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    辦公屏風擺設的原則與顏色的應用


    辦公屏風擺設的原則與顏色的應用

             辦公屏風擺設的原則上室內要有隔間,但公家機關和銀行,因為要和民眾連成一氣,所以可以不隔間。私人公司就不可一進門就一覽無余,起碼主管空間要有屏風,當然最好還是要有適當隔間。

      室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素,做精心設計才好。動線原理方面要考慮氣流順暢、明顯簡單。要寬要直,不可亂彎,不可在動線上堆置雜物。職層區分方面,當然是職位越高者在越后面。

      風水觀點方面,就相當復雜,一般而言有下列應注意事項。

      1)內部隔間

            2)辦公室內的屏風與植物的擺設

      3)辦公間隔要低矮

      許多辦公室已采用歐美流行的隔間,同一間辦公室中,有許多的小隔間。形成每個人一個獨立的辦公空間,這樣的做法雖然照顧到個人辦公的私密性,但是并不適用于所有的辦公室。試想一間大辦公室中有許多的小隔間,形成許多的小辦公室,必然影響整個空間的光線和動線,這兩者對辦公室來說是很重要的。多數的公司講的是團隊合作,一個敞開明亮的空間,格局大,才能開創佳績,如果是一個個小方塊,人與人之間互動減少,容易造成本位主義、顧步自封。若是一定要用,隔間板要矮些,減少光線被遮,光線好才容易生財。

      大門正對著內部辦公室的門,是風水上的沖,氣流易直沖而進,容易引起口舌上的人事糾紛,必須在內部隔間時考慮到。

      當然更不可一進大門就正對著廁所的門,這是極差的設計,想想看,進人屋內就看到廁所,會有好運兆嗎?

      有些風水師認為辦公室的門不可相對,否則員工口舌紛爭多,影響工作效率。但也有風水師不認為如此的,其實依作者看,門對門沒有關系,只是不要面對廁所門就好了。

      老板辦公室一定要單獨一間,不可采開放式空間,因為公司業務一定有其機密性,不可不加以屏敝。老板及主管的房間坪數,宜適當或略小而雅,不可大而無當,有些老板為了突顯地位,常隔出大房間供自己使用,其實在風水學上是不佳格局,會對事業發展不利。

      在所有擋煞化煞的物品中,植物和屏風是大家都可以運用的。其它的東西,像八卦鏡、銅鈴、鹽水、符紙和寶劍等,由于涉及比較專業的內容,因此,在這里不鼓勵大家去隨便使用可以在專業人士指導下使用。

      植物的選擇

      盡量使用闊葉綠色的植物,其它顏色或是小葉子甚至蔓藤類的植物,不但不能幫你擋住不好的磁場,運用錯誤時,反而會帶來反效果。

      辦公屏風的選擇

      首重材質,最好選用木質的屏風,包括竹屏風和紙屏風在內,都屬木質屏風。塑料和金屬材質的屏風效果則比較差,尤其是金屬的屏風,其本身的磁場就不穩定,而且也會干擾到人體的磁場,少用為妙。再者,屏風的高度不可太高,最好不要超過一般人站立時的高度。否則,太高的屏風重心不穩,反而容易給人壓迫感,無形中造成使用人的心理負擔。

        辦公屏風顏色的應用

        不同質地、圖案、花色的屏風間接的反應了使用者的文化底蘊、審美層次和欣賞口味,同時屏風也可以創造富有格調的風格,以配合公司的獨特形象。
        一般情況下,暖色調的物品感覺較大,剩余空間較小,空間感較差;冷色調的物品感覺較小,剩余空間較大,空間感較好。所以暖色調屏風不適合用于相對空間較小、家具布置較緊緊湊的場所;而冷色調屏風則相反。
        中性色調指黑白灰一類的色彩,給人以簡潔的感覺 ,因此中性色的屏風可以與任何色彩組合搭配,應用面很廣。
        不同的色調表示不現的情感訴求。明色調使人感覺熱烈奔放、親切有活力,缺點是不夠嚴肅;冷色調使人感覺冷靜清爽,缺點是是應用較多,沒個性;而中性色調感覺比較莊重嚴肅,表達一種理性嚴謹的文化,缺點是缺少感情色彩。
        因此大面積的色彩應用,就以色彩組合為宜,一定要避免單調感。

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